（图为签订仪式全景）
签订目标管理责任书，能增强员工的市场竞争意识、责任意识和安全意识，并在公司内部建立起与市场经济相适应的竞争机制，同时通过这种形式层层分解全年工作目标，传递工作压力，做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”，使大家真正把指标作为工作目标，把压力作为工作动力，把责任作为工作使命，确保公司全年工作顺利开展。
（签订仪式片段剪影）
（图为易总讲话）
最后，易总对2017年工作进行了展望，并提出”一个思想“、"两个强化“和“三个态度”。”一个思想“：如何实现2017年度战略目标。“两个强化”：①强化标准化服务的培训；②强化企业目标管理，对工作要有计划的开展。”三个态度“：①树立少说大话、多做实事、求真务实的工作态度；②树立敢为人先的态度；③树立开源节流，勤俭节约的态度。
千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金，发展的道路上布满了荆棘与竞争，但努力的汇集将绽放出耀眼的光芒。天创的日历上写满了努力与汗水，相信天创在2017年一定会更上一层楼！