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一等奖!保利发展控股《解决好服务群众的“最后一公里”》课题获殊荣

  • 发布时间:2021-01-15
  • 发布者: 本站
  • 来源: 保利物业
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近日,国资委中央企业党建思想政治工作研究会公布了2020年度优秀研究成果,中国保利集团选送申报的课题研究成果再获表彰。保利发展控股《解决好服务群众的“最后一公里”——以保利物业强化党建引领、融入基层治理的做法为例》在89家单位申报的335个课题中脱颖而出,荣获一等奖。这是国资委系统内党建思想政治工作研究领域获得的最高荣誉,也是保利发展控股连续第三年斩获一等奖。


社区是党和政府联系群众、服务群众的神经末梢,是解决好服务群众的“最后一公里”。作为央企物业,对于关系民生福祉的“最后一公里”,保利物业进行了富有特色的探索,并将这一实践作为党建课题进行了深入研究。


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党的十九届四中全会提出,要推动社会治理和服务重心向基层下移,把更多资源下沉到基层,更好地提供精准化、精细化服务。作为国有企业的保利物业,不仅在服务好人民群众上肩负重要的责任,在推动基层治理体系与治理能力现代化上也大有可为。


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获奖课题分析了保利物业党委推进党建与业务深度融合,解决服务群众的“最后一公里”问题。公司以“星火文化”为载体,针对企业发展的重难点问题,发挥党建优势和党员示范作用,实施四项“星火工程”,即:


一是通过夯实党组织战斗堡垒、强化干部队伍建设、选树先进典型等工作,实施“星火铸魂”工程,凝聚发展共识,把拼搏奋进的精神植入每一位职工群众心中,打通员工思想的“最后一公里”。

二是通过党建共联共建,实施“星火社区”工程。与街道、社区和业主达成沟通协作平台,借助联建各方的力量,服务百万业主,畅通社区治理的“最后一公里”。

三是实施“星火镇兴”工程,通过在城镇乡村的打造“两队一站”服务机制,以扎实的党建基础工作推进探索公共服务领域的物业管理工作,助力规模发展,贯通公共服务的“最后一公里”。

四是以“星火扶贫”工程践行央企责任,响应国家扶贫攻坚战略,采取实际行动帮助到每个定点帮扶对象,走稳扶贫攻坚的“最后一公里”。


以“星火文化”为载体的党建实践路径,有力推动了企业生产经营的发展,2020年行业综合实力排名再升1位,位居行业第三。


在公司精准抢抓机遇、迅速布局落地的行动中,2019年公司成功登陆港股主板,成为保利集团第六家、保利发展控股旗下的首家上市公司,同时成为当时港股IPO融资规模最大、发行PE最高的物业公司。


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2020年央企党建政研会共表彰了129个优秀研究课题成果,其中,一等奖共有32个。一直以来,中国保利集团认真贯彻落实上级部署要求,紧紧围绕集团公司改革发展新形势、新要求、新任务,紧紧围绕企业党建和思想政治工作重点、难点、热点问题,认真开展理论性、政策性、对策性研究工作。自集团公司政研工作开展以来,在各参与单位的共同努力下,共完成申报立项课题29项,其中有14项课题获评优秀研究成果奖,形成了一批创新性、前瞻性、指导性较强的研究成果。


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本次获奖,不仅体现了中国保利集团在党建思想政治工作研究能力和水平的持续进步,也体现了中央企业党建政研会对集团公司党建政研工作的高度肯定。


2021年,保利物业党委也将在保利集团党委、保利发展控股党委领导下,解决好服务群众的“最后一公里”,献礼建党100周年。

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