十一月下旬，天气骤然转凉，“品悦书香”读书月活动却依然在各项目如火如荼地进行着，从读书动员会到读书交流分享会，从朋友圈阅读打卡竞赛到主题征文比赛，每个阶段都有不同的碰撞与精彩，迸发出的思想之火光不断汇聚拥向前方，点亮和温暖了整个漫长寒冬。

精彩回顾

1.读书动员会

       在各项目积极宣贯“全员阅读，建设书香企业”的理念，倡导员工“多读书、读好书、好读书”，树立起终身学习的意识，在项目上下营造良好的读书氛围，推进学习型企业建设。

2.读书及交流分享阶段

       在图书馆、阅览室，我们的物业服务人员以读者的身份齐聚一堂，利用碎片化时间品味阅读之美，感受文字的力量。开卷有益，但善思善辨、勤于探索方能做到知行合一。

       读书交流分享会上，大家立足于实际工作，围绕阅读书目畅谈感悟与启示，增强了员工间的交流，促进了员工的共同进步。

    “让阅读成为一种习惯”，今年读书月首创打卡竞赛的活动形式，以“美好悦读月，一起来打卡”为话题，在微信朋友圈记录并分享读书体会与心得，作为亮点活动之一，共吸引到员工近500人次参与，比学赶超的浓烈气氛也从线上延伸到了线下，极大程度上激发了员工阅读热情与动力，公司内部学习氛围日渐浓厚。

    

4.主题征文比赛

       为将员工的阅读收获整理、总结与提炼为先进的工作理念与方法，公司开展了以“服务创新助力企业行稳致远”、“点滴践行为企业美好赋能”为主题的读书征文比赛，收到征文近100篇，择优入围作品10余篇。

       今年是保利天创开展读书月系列活动的第七个年头，7年间累计近3万员工参与，无数员工通过活动畅享阅读乐趣、汲取知识智慧、提升自我人格，并将所学、所思、所得灵活践行于日常工作中，员工获得成长与进步的同时，学习型企业氛围也愈渐浓厚。

       坚持开展读书活动的背后不仅体现了我们对企业文化培育与传承的注重，更代表了我们对人文情怀的不懈追求，在一年又一年的活动历程中，公司独特的企业文化基因渐渐嵌入到每一位保利天创人的工作理念中，公司企业文化“软实力”转化为企业高质量发展“硬支撑”的目标也在逐步实现。

       未来，保利天创还将以读书月活动为有效载体，构建并不断完善企业文化体系，从而更好地完成时代与行业赋予我们的责任与使命。